Тарифы взносов на травматизм сохранили
       В 2019 году работодатели должны будут платить взносы на травматизм по тем же тарифам, что и сейчас. Напомним, тариф зависит от класса профессионального риска по основному виду деятельности, а также от назначенных скидок и надбавок. (Федеральный закон от 25.12.2018 N 477-ФЗ)

                                        Минимальный размер оплаты труда вырастет
       С 1 января МРОТ составит 11 280 руб. Сейчас он равен 11 163 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ)

Бизнесу придется отправлять данные о маркированных товарах в специальную информационную систему
       Производители, поставщики, продавцы и некоторые другие участники рынка будут представлять оператору информационной системы сведения об обороте товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации. Как именно направлять данные, правительство должно определить до 1 марта 2019 года. С этого дня станет обязательной маркировка табачной продукции. (Федеральный закон от 25.12.2018 N 488-ФЗ)

                                     Внутрироссийский роуминг будет отменен с 1 июня
       Операторы связи должны будут оказывать услуги телефонной связи каждому абоненту на одинаковых условиях независимо от того, в каком субъекте РФ он находится. Также они не смогут устанавливать плату за входящий звонок из другого субъекта РФ. (Федеральный закон от 27.12.2018 N 527-ФЗ)

                 Освобождение от штрафа для добросовестных НДФЛ-агентов внесут в НК РФ
       В Налоговом кодексе закрепят позицию КС РФ: налоговых агентов нельзя штрафовать за непреднамеренную техническую ошибку. Чтобы избежать штрафа нужно будет выполнить ряд условий.
Поправка вступит в силу в конце января. (Федеральный закон от 27.12.2018 N 546-ФЗ)

Избежать уголовной ответственности за невыплату зарплаты можно будет, возместив ущерб
       Работодатели смогут избежать наказания по ч. 1 и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, если преступление совершено впервые и задолженность будет погашена в течение двух месяцев со дня возбуждения дела. При этом должны быть соблюдены еще несколько условий. Изменения вступят в силу 8 января. (Федеральный закон от 27.12.2018 N 533-ФЗ)

                  Вчетверо увеличится сумма, которую можно взыскать напрямую через работодателя должника
        100 тыс. руб. составит размер долга, при котором взыскатель может сам направить исполнительный документ для удержания денег в организацию, выплачивающую должнику зарплату, пенсию, стипендию и другие периодические платежи. Сейчас предельная сумма — 25 тыс. руб.
Изменения вступят в силу 8 января. (Федеральный закон от 27.12.2018 N 539-ФЗ)

        Предельная сумма микрозайма для бизнеса с 8 января увеличится на 2 млн руб.
        Максимальный размер основного долга юрлица или ИП перед МФО по договорам микрозайма составит 5 млн руб. Если долгов у заемщика нет, то МФО может сразу выдать 5 млн руб. Если долги есть, можно взять один или несколько микрозаймов в размере, при котором основной долг не превысит данной суммы.Сейчас предельная сумма микрозайма ограничена 3 млн руб. (Федеральный закон от 27.12.2018 N 537-ФЗ)

                                   Исполнять госконтракты стало проще
        Отменили обязательную внешнюю экспертизу для контрактов с едпоставщиком по результатам несостоявшихся электронных закупок. Появились подробные правила уменьшения обеспечения при частичном исполнении контракта. Разрешили менять цену контракта в связи с увеличением НДС. (Федеральный закон от 27.12.2018 N 502-ФЗ)

                       Экспертов в госзакупках будут привлекать за заведомо ложные заключения по специальным статьям
         Подписание заведомо ложного заключения обернется административным штрафом в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб. для самого эксперта, от 100 тыс. до 150 тыс. руб. для юрлица. К уголовной ответственности привлекут, если нарушение привело к ущербу на сумму более 2 млн 250 тыс. руб. или по неосторожности к тяжкому вреду здоровью, смерти человека.  (Федеральные законы от 27.12.2018 N 510-ФЗ, 520-ФЗ)